- Yürürlükteki yasalara ve yönetmeliklere kayıtsız şartsız uymak.
- Ticari ahlak ve toplumsal değerleri işten öne çıkartmak.
- Şirketi bütün çalışanları ve bütün yönetim kadrosuyla takım yapmak.
- Teknolojik gelişmelere süratle ayak uydurmak.
- Dayanıklı malzeme ve kalıcı işçiliği düşük maliyetle alınamayacağını unutmamak.
- Personeli uygulamalı eğitmek ve yetişen personelin sürekliliğini sağlamak.
- Şirketin menfaatlerinin, müşterinin memnuniyetinin sonucu olduğunun bilincinde olmak.
- Müşteri odaklı kalite yönetim sistemimizden ödün vermemek ve iyileştirilmesini sağlamak.
- Hedeflerimize ulaşmamızı etkileyen iç ve dış konuları analiz ederek sistemsel risklere proaktif yaklaşmak ve fırsatları değerlendirmek.
- Uluslararası standartları takip etmek ve yapılan işlerde standartlardan hiçbir koşulda ödün vermemek.
- Tedarikçilerimizin kalite düzeylerini denetlemek ve yükseltmek.
- Değişen pazar ve müşteri ihtiyaçlarına duyarlı, önerilere açık, hızlı ve hatasız olmak.
- İş hacmini büyüterek Türkiye’de edinilmiş tecrübe ve birikimlerle, yurtdışı işler yaparak ülke ekonomisine katkı sağlamak.
- Sosyal sorumluluk bilincinde, ihtiyaç sahiplerine imkân yaratmak.
- Faaliyetlerimiz sırasında ilgili tarafların şartlarını gerçekleştirirken beklentilerini de değerlendirerek memnuniyeti en üst düzeyde sağlamaktır.
